项目震荡阶段，消除震荡最关键的因素在于：（）
A: 增强凝聚力
B: 强化硬件
C: 容忍不满的出现和积极解决冲突
D: 组建新团队
A: 增强凝聚力
B: 强化硬件
C: 容忍不满的出现和积极解决冲突
D: 组建新团队
C
举一反三
- 项目震荡阶段，消除震荡最关键的因素在于：（） A: A增强凝聚力 B: B强化硬件 C: C容忍不满的出现和积极解决冲突 D: D组建新团队
- 项目震荡阶段，消除震荡最关键的因素在于：
- 项目团队正处于震荡阶段，团队成员因为意见不统一而出现大量矛盾，项目工作被延误，以下说法错误的是______。 A: 照此下去，团队可能停滞在震荡阶段 B: 照此下去，团队可能退回到形成阶段 C: 团队建设可以跳过震荡阶段，而直接进入规范阶段 D: 在各种项目上，震荡阶段通常都需要持续很长时间
- 项目团队从组建到发展起来主要经历形成、震荡、规范、表现与休整五个阶段
- 在项目团队的震荡阶段，团队成员的典型情绪特点包括() A: 紧张 B: 挫折 C: 不满 D: 对立 E: 抵制
内容
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在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（） A: 解散阶段 B: 规范阶段 C: 震荡阶段 D: 组建阶段
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项目团队的（），团队成员经过震荡阶段逐渐冷静下来，开始表现出相互之间的理解、关心和友爱，亲密的团队关系开始形成，同时，团队开始表现出凝聚力。
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项目经理正在与不同公司部门工作的成员一起组建项目团队。现在团队成员一起工作并且彼此信任。团队预期将经历下列哪一项组建阶段？ A: 形成阶段 B: 成熟阶段 C: 规范阶段 D: 震荡阶段
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六西格玛项目团队的发展可分为四个阶段，则以下顺序正确的是（） A: 形成-规范-震荡-执行 B: 形成-震荡-规范-执行 C: 形成-执行-震荡-规范 D: 形成-执行-规范-震荡
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在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（） A: A解散阶段 B: B规范阶段 C: C震荡阶段 D: D组建阶段