关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 劳动争议仲裁的时效期间为（）。 A: 60天 B: 6个月 C: 一年 D: 3个月 劳动争议仲裁的时效期间为（）。A: 60天B: 6个月C: 一年D: 3个月 答案： 查看 举一反三 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（） A: 3个月 B: 6个月 C: 一年 D: 9个月 劳动争议申请仲裁的时效期是（ ） A: 6个月 B: 一年 C: 9个月 D: 两年 除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（） A: 3个月 B: 6个月 C: 1年D 劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 A: 1个月 B: 半年 C: 3个月 D: 1年 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 A: 半年 B: 一年 C: 18个月 D: 20个月
