某企业与员工订立非全日制劳动合同时，下面表述正确的是（）
A: 只能订立口头协议
B: 只能订立书面协议
C: 既可以订立口头协议，也可以订立书面协议
D: 以上都不对
A: 只能订立口头协议
B: 只能订立书面协议
C: 既可以订立口头协议，也可以订立书面协议
D: 以上都不对
C
举一反三
- 某企业与员工订立非全日制劳动合同时，下面表述正确的是（） A: A只能订立口头协议 B: B只能订立书面协议 C: C既可以订立口头协议，也可以订立书面协议 D: D以上都不对
- 1.非全日制用工双方当事人（ ）。 A: 可以订立口头协议 B: 不得订立口头协议 C: 必须订立书面协议 D: 不得订立书面协议
- 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。 A: 订立口头协议 B: 订立许诺协议 C: 订立承诺协议 D: 订立启事协议
- 非全日制用工双方当事人（ ）。 A: A.可以订立口头协议 B: B.不得订立口头协议 C: C.必须订立书面协议 D: D.不得订立书面协议
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有（ ）。 A: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B: 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C: 建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D: 试用期用工双方当事人可以订立口头协议
内容
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非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是______。 A: 可以订立口头的协议 B: 双方协商签订劳务协议 C: 必须订立岗位聘用合同 D: 不订立书面劳动合同
- 1
我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。 A: 可以订立口头或书面雇用协议 B: 双方协商，自愿签订劳动协议 C: 必须订立书面劳动合同 D: 必须订立岗位使用合同
- 2
我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时( )。 A: 必须订立口头协议 B: 必须协商签订劳务协议 C: 必须订立书面劳动合同 D: 必须订立书面雇佣协议
- 3
非全日制用工双方当事人（） A: 可以订立口头协议，但不得约定试用期 B: 不可以订立口头协议，但可以约定试用期 C: 可以订立口头协议，可以约定试用期 D: 不可以订立口头协议，不得约定试用期
- 4
《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并且（ ）。 A: 双方达成口头协议即可 B: 不需要订立书面劳动合同 C: 应当订立书面劳动合同 D: 可以订立书面劳动合同