_________认为，人天生是懒惰的，不愿意承担甚至逃避责任。
A: X 理论
B: Y理论
C: 双因素理论
D: 强化理论
A: X 理论
B: Y理论
C: 双因素理论
D: 强化理论
举一反三
- 认为员工天生懒惰，缺乏雄心壮志，不愿承担责任的观点属于（）。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- 认为多数人懒惰、怕负责任的理论是（）。 A: 双因素理论 B: X理论 C: Y理论 D: 需要理论
- 认为人天生就是懒惰、厌恶工作、怕承担责任的理论是 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- “人天生就是好逸恶劳的”，这种观点出自________。 A: 需求层次理论 B: 强化理论 C: X理论和Y理论 D: 双因素理论
- 关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。 A: 信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作 B: 信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责 C: X理论和Y理论是两种极端的管理方式 D: X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平