期望理论认为人们对工作的态度取决于三个关系,下列哪个选项不属于该三个关系的内容()?
A: 努力—绩效
B: 努力—奖励
C: 奖励—需要
D: 绩效—奖励
A: 努力—绩效
B: 努力—奖励
C: 奖励—需要
D: 绩效—奖励
举一反三
- 以下不属于期望理论提出的关系是（ ）。 A: 努力—绩效 B: 绩效—奖励 C: 奖励—个体需要 D: 努力—满意
- 以下属于期望理论的解释关系是（）。 A: 努力—绩效 B: 努力—满意 C: 奖励—个体需要 D: 绩效—奖励
- 根据期望理论，员工对奖励是否能够满足个人需要的估计称为（）。 A: 奖励与个人需要关系 B: 绩效与奖励关系 C: 努力与绩效关系 D: 奖励与努力关系
- 根据期望理论，员工对自身努力是否能够做出成绩的估计称为（ ）。 A: 奖励与个人需要关系 B: 绩效与奖励关系 C: 努力与绩效关系 D: 奖励与努力关系
- 3. 弗鲁姆提出的期望理论认为，人们工作积极性的高低，取决于他对这种工作能满足其需要的程度及实现可能性大小的评价。其关键在于三种关系，即：（） A: 努力——奖励关系 B: 努力——绩效关系 C: 绩效——奖励关系 D: 奖励——个人目标关系