“希望职业能够体现个人价值观，追求工作带来的价值。”是()职业锚的主要特点。
A: 创造/创业型
B: 服务型
C: 挑战型
D: 生活型
A: 创造/创业型
B: 服务型
C: 挑战型
D: 生活型
B
举一反三
- 一直追求他们认可的核心价值;他们希望通过帮助他人,增进人与人之间的和谐;希望自己的职业能够体现个人的价值观,并与他人共享自己的核心价值。这是()职业锚的表现。 A: 创业型职业锚 B: 服务型职业锚 C: 挑战型职业锚 D: 生活型职业锚
- 希望职业能够体现个人价值观，关注工作带来的价值而不在意是否能发挥自己的才能或能力，具有这种特性的人属于（） A: 自主型职业锚 B: 管理型职业锚 C: 创造型职业锚 D: 服务型职业锚
- 施恩的职业锚理论把职业价值观分为九种类型，分别是：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。（）
- 施恩教授最初提出的职业锚理论包括以下哪几种类型?() A: 自主型职业锚 B: 创业型职业锚 C: 管理能力型职业锚 D: 技术职能型职业锚 E: 安全型职业锚 F: 安全稳定型 G: 生活型 H: 服务型职业锚
- 下列不属于职业锚的描述的是()。 A: 管理型职业锚 B: 服务型职业锚 C: 挑战型职业锚 D: 设计型职业锚
内容
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喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜各种不可能是他们的目标的职业锚，指的是（ ） A: 挑战型职业锚 B: 生活型职业锚 C: 自主独立型职业锚 D: 服务型职业锚
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喜欢工作能够提供挑战，希望工作具有新奇、变化和困难，如果工作过于容易简单，可能马上变得令人厌烦，希望工作具有挑战性和成就感，这种“职业锚”叫（） A: 管理型职业锚 B: 创造型职业锚 C: 技术型职业锚 D: 挑战型职业锚
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有非常强烈的愿望成为管理人员，并将此看成职业进步的标准，这描述的是职业锚的哪种类型（ ） A: 管理型职业锚 B: 生活型职业锚 C: 服务型职业锚 D: 挑战型职业锚
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职业价值观批阅1.[单选题]追求生活的平衡感,希望拥有结合家庭的需要和职业的需要的工作方式,属于什么价值观类型的人? A: 挑战型 B: 安全稳定型 C: 服务奉献型 D: 生活型
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追求生活的平衡感,希望拥有结合家庭的需要和职业的需要的工作方式,这样的人属于什么价值观()? A: 挑战型 B: 安全稳定型 C: 服务奉献型 D: 生活型