员工未办理任何请假手续迟到2至4小时，可视为旷工半天并考核元/半天（）
A: 100
B: 50
C: 200
D: 150
A: 100
B: 50
C: 200
D: 150
C
举一反三
内容
- 0
被指定参加培训的员工因故不能参加，应按规定办理请假手续并告知培训联络员，否则按（）处理。 A: 迟到 B: 旷工 C: 警告 D: 记过
- 1
迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理。 A: 半个小时以上2小时以下 B: 1小时以上3小时以下 C: 1小时以上4小时以下 D: 2小时以上4小时以下
- 2
当月每迟到或早退一次扣发奖金（）元。 A: 50 B: 100 C: 150 D: 200
- 3
会计人员应该办理会计工作交接的是() A: 请假半天 B: 请假1天 C: 请假2天 D: 工作调动
- 4
出差、外出、因私漏打卡不按相关制度流程考勤的按（）处理 A: 请假 B: 旷工 C: 迟到早退 D: 旷工半天