下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有()。
A: 人际关系
B: 成就感
C: 工作环境
D: 监督方式
A: 人际关系
B: 成就感
C: 工作环境
D: 监督方式
举一反三
- 属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。 A: 成就 B: 监督 C: 安全 D: 工作环境
- 依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（） A: 收入、工作内容、人际关系 B: 奖金、福利、工作环境 C: 奖金、职位、工作条件 D: 成就、成长、责任
- 按照赫茨伯格的双因素理论，（ ）属于激励因素。 A: 工作的工资水平 B: 工作的成绩感 C: 工作的人际关系 D: 工作的环境
- 根据赫茨伯格的双因素理论，（ ）因素属于保健因素。 A: 成就感 B: 上司监督 C: 地位 D: 公司政策 E: 工作成长 F: 人际关系
- 根据赫茨伯格双因素理论，下列哪些属于激励因素：（）。 A: 工作条件 B: 成就 C: 管理政策 D: 人际关系 E: 赏识