1988年国务院颁布的我国建国以来第一个妇女劳动保护法规是()
A: 《女职工禁忌劳动范围规定》
B: 《女职工生育保险规定》
C: 《妇女权益保障法》
D: 《女职工劳动保护规定》
A: 《女职工禁忌劳动范围规定》
B: 《女职工生育保险规定》
C: 《妇女权益保障法》
D: 《女职工劳动保护规定》
D
举一反三
- 下列法律法规中，属于以《妇女权益保障法》为主体的女性工作权利的法律保障体系的有（）。 A: 《婚姻法》 B: 《劳动法》 C: 《女职工劳动保护规定》 D: 《女职工禁忌劳动范围的规定》 E: 《女职工劳动安全规定》
- 1988年，国务院颁布了()。 A: 《生育保险条例》 B: 《生育保险法》 C: 《女职工劳动保护规定》 D: 《女职工劳动保险法》
- 女职工劳动保护制度不包括( )。 A: 确定女职工禁忌从事的劳动范围 B: 怀孕、生育、哺乳期保护 C: 产假保护 D: 生病住院期间保护
- 女职工劳动保护制度的基本内容有（）。 A: 确定女职工禁忌从事的劳动范围 B: 怀孕、生育、哺乳期保护 C: 产假保护 D: 哺乳期劳动时间 E: 女职工特殊保护设施
- 我国《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规对女职工，特别是处于三期的女职工的劳动权益给予了特殊保护。
内容
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保护女性就业的法律法规包括() A: 《中华人民共和国宪法》 B: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 C: 《中华人民共和国劳动法》 D: 《中华人民共和国女职工劳动保护规定》
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保护女性就业的法律法规包括() A: 《中华人民共和国宪法》 B: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 C: 《中华人民共和国劳动法》 D: 《中华人民共和国女职工劳动保护规定》
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在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面，我国出台了一系列法律法规包括（） A: 《劳动法》 B: 《妇女权益保障法》 C: 《婚姻法》 D: 《女职工劳动保护规定》
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女职工特殊劳动保护的主要内容有 A: 一般情况下，不得安排女职工从事禁忌劳动 B: 经期保护 C: 孕产期保护 D: 哺乳期保护
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当前我国已经初步形成了以（）为根本，以（）为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。 A: 《宪法》；《妇女权益保障法》 B: 《劳动合同法》；《物权法》 C: 《妇女权益保障法》；《劳动合同法》 D: 《劳动法》；《物权法》