关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 一般来说,对高级人才和尖端人才的首选招聘方法是 A: 校园招聘 B: 车身广告 C: 人才猎取 D: 内部提升 一般来说,对高级人才和尖端人才的首选招聘方法是A: 校园招聘B: 车身广告C: 人才猎取D: 内部提升 答案： 查看 举一反三 一般来说，对高级人才和尖端人才的首选招聘方法是（）。 （）是企业直接从应届毕业生中招聘所需要的人才。 A: 招聘洽谈会 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 人才猎取 对招聘热门人才或高级人才效果不太理想的方法是（）。 A: 招聘洽谈会 B: 人才交流中心 C: 校园招聘 D: 网络招聘 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。 外部招聘的渠道有 A: 人才猎取 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 网上招聘
