关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 对于创业组织高管团队道德风险的防范，从激励的角度而言，主要包括如下一些措施（）。 A: 给予合理的薪酬 B: 提供合理的晋升机会 C: 待人以诚，获取创业认同 D: 慷慨分红，建立绩效制度 对于创业组织高管团队道德风险的防范，从激励的角度而言，主要包括如下一些措施（）。A: 给予合理的薪酬B: 提供合理的晋升机会C: 待人以诚，获取创业认同D: 慷慨分红，建立绩效制度 答案： 查看 举一反三 对于创业组织高管团队的道德风险的防范，从约束的角度而言，主要包括如下一些措施（ ）。 对于创业组织高管团队的道德风险的防范，从约束的角度而言，主要包括如下一些措施（）。 A: 制定完善企业内部制度 B: 细化高管的聘请合同 C: 设定相关违约责任，增加违约成本 D: 善用法律武器，及时清除不诚信高管 对创业组织高管团队的激励制度，主要包括（）。 A: 合理的薪酬制度 B: 有序的晋升制度 C: 合理的精神奖励 D: 美好的企业发展愿景 对创业组织高管团队的激励制度，主要包括 创业者怎么防范创业组织高管团队的道德风险?
