关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 关注员工的工作状态、激发员工士气，建立良好的团队工作氛围，这属于运营管理岗的职责范围。 关注员工的工作状态、激发员工士气，建立良好的团队工作氛围，这属于运营管理岗的职责范围。 答案： 查看 举一反三 一下属于团队文化建设的是( ) A: 树立团队精神 B: 给予尊重信任 C: 建立良好的工作氛围 D: 鼓舞团队士气 良好的平行沟通利于培养和谐的工作氛围，提高员工工作兴趣。 为帮助员工达到工作——生活平衡，管理要更关注员工的工作（）。 智慧职教: 尊重激励是通过建立良好的情感关系,激发员工的士气,从而达到提高工作效率的目的。 协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的()。 A: 绩效管理 B: 工作分析 C: 员工关系管理 D: 人力资源规划
