智慧职教: 尊重激励是通过建立良好的情感关系,激发员工的士气,从而达到提高工作效率的目的。
举一反三
- 通过（）有利于激发员工的士气，提高员工工作积极性 A: 奖金 B: 晋升 C: 激励 D: 福利
- 关注员工的工作状态、激发员工士气，建立良好的团队工作氛围，这属于运营管理岗的职责范围。
- 员工激励与员工考核的关系有利于（）。 A: 激发员工士气 B: 员工素质提高 C: 持续改善团队的绩效 D: 个人目标与组织目标统一
- 情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励法的一项是______。 A: 一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心 B: 职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪 C: 一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈 D: 经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事
- 情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励效果的一项是( )。 A: 一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心 B: 职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪 C: 一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈 D: 经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事