哪些措施可以有效地树立员工的危机意识
A: 向团队成员灌输企业前途危机意识
B: 向团队成员灌输他们的个人前途危机
C: 向团队成员灌输企业的产品危机，激发创新能力
D: 用客户对团队的负面评价激励团队成员
A: 向团队成员灌输企业前途危机意识
B: 向团队成员灌输他们的个人前途危机
C: 向团队成员灌输企业的产品危机，激发创新能力
D: 用客户对团队的负面评价激励团队成员
举一反三
- 让团队成员时刻清醒的认识到：“竞争对手正在虎视眈眈地盯着我们，等着我们犯错”，是为了培养团队成员的（ ）意识。 A: 集体 B: 竞争 C: 目标 D: 危机
- （）的特点是每个成员都很强大，但是没有集体意识，各自为政，当危机来临时便会各奔东西，团队也就不存在了。 A: 牦牛团队 B: 螃蟹团队 C: 大雁团队 D: 蚂蚁团队
- （）的特点是每个成员都很强大，但是没有集体意识，各自为政，当危机来临时便会各奔东西，团队也就不存在了。 A: 牦牛团队 B: 螃蟹团队 C: 大雁团队 D: 蚂蚁团队
- 项目团队的建设可以采取哪些措施？（） A: 对团队成员进行培训 B: 对团队成员进行绩效考核 C: 运用多种形式对团队成员进行激励 D: 营造良好的团队氛围
- 可以从以下（）方面培养团队精神。 A: 团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同 B: 团队成员为团队贡献的意识 C: 团队成员合作的意识和凝聚力 D: 搞好团队学习 E: 发展团队模范