实施“雇佣终身制”，企业一般非常重视员工的成长，从而为员工提供丰厚的员工福利以培养员工的主人翁意识和企业归属感的国家是（）。
A: A美国
B: B英国
C: C日本
D: D韩国
A: A美国
B: B英国
C: C日本
D: D韩国
举一反三
- 实施“雇佣终身制”，企业一般非常重视员工的成长，从而为员工提供丰厚的员工福利以培养员工的主人翁意识和企业归属感的国家是（）。 A: A美国 B: B英国 C: C日本 D: D韩国
- 日本企业的两大支柱是()。 A: 协议制 B: 员工序列 C: 聘用制 D: 终身雇佣
- 日本企业注重员工的集体意识，强调实行终身雇佣制是（）的体现。 A: 人道主义 B: 企业信仰 C: 企业理念 D: 管理价值
- 鼓励员工参与企业事务，培养员工对企业的责任和忠诚。这是国家市场经济模式的特点。（） A: A美国 B: B德国 C: C日本 D: D英国
- 对旅游接待企业而言,培养员工的团队意识应着重从______方面来进行培养。 A: 确立明确的、深入员工内心的团队目标 B: 培养员工的角色意识和主人翁意识 C: 培养员工对企业的高度信赖感和服从意识 D: 培养员工的个性化意识与能动的创造性意识 E: 培养员工的参与意识与合作化意识