关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 人员的变革是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变。 人员的变革是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变。 答案： 查看 举一反三 员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变是指对()的变革。 A: 人员 B: 结构 C: 技术 D: 任务 人员的变革是指员工在能力、态度和期望上的改变（） 对员工的工作态度、技能、期望和行为上的改变属于（） A: 对人员的变革 B: 对结构的变革 C: 对技术的变革 D: 对任务的变革 组织变革的领域中,人员变革是对员工的工作态度、( )、任职和行为的改变。 A: 岗位 B: 期望 C: 需求 D: 学历 人员变革的焦点是组织成员行为与领导技能的改变。
