关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 特伦斯·E.迪尔和艾伦·肯尼迪提出的“ 五要素 ” ，包括：（ ） 特伦斯·E.迪尔和艾伦·肯尼迪提出的“ 五要素 ” ，包括：（ ） 答案： 查看 举一反三 简述迪尔和肯尼迪的五要素说 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络 泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型（） 中国大学MOOC: 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。 组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯�迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦�肯尼迪提出的理论，可以分为（）、（）、（）、（）。
