根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。
技能培训、知识与企业文化培训、工作态度与思维培训
举一反三
内容
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培训开发分类按照培训对象划分，可以分为新员工培训和基层员工培训。
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按照培训内容的不同，员工培训可划分为知识培训、能力培训和（ ）。
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按照受训者岗位的不同划分，培员工培训分为在岗培训和（ ）。
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根据培训范围的不同，员工培训可以分为（ ）。 A: 岗前培训 B: 企业内培训 C: 全员培训 D: 企业外培训 E: 单项培训
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根据培训的内容和培训需求分析的结果，可以将培训课程分为（ ）