什么是管理跨度原则?在最底层人数相同的条件下，管理跨度和管理层次有什么关系?
举一反三
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（） A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
- 一个领导者直接管辖的人数称为管理跨度(又称幅度、宽度)。以下对管理跨度和层次的描述，错误的是____。 A: 管理跨度越小，层次越多 B: 管理跨度越大，层次越少 C: 当企业人数确定之后，管理跨度和层次之间成反向关系 D: 当企业人数确定之后，管理跨度和层次之间成正向关系
- 教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则，管理跨度与管理层次有关系（）
- 关于组织的管理层次与管理跨度的关系，下列表述正确的是()。 A: 管理跨度越大，管理层次越多 B: 管理跨度越大，管理层次越少 C: 管理跨度越小，管理层次越多 D: 管理跨度越小，管理层次越少 E: 管理跨度和管理层次关系不确定
- 管理跨度和管理层次的关系是（） A: 管理跨度加大，管理层次就减少 B: 管理跨度加大，管理层次也加大 C: 管理跨度加大，管理层次没影响 D: 管理跨度减小，管理层次没影响