关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 边际生产力工资理论认为（）。 A: A工资由员工的能力决定 B: B工资由员工的工作绩效决定 C: C工资由市场的供求关系决定 D: D工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。 边际生产力工资理论认为（）。A: A工资由员工的能力决定B: B工资由员工的工作绩效决定C: C工资由市场的供求关系决定D: D工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。 答案： 查看 举一反三 如果劳动市场是完全竞争的，那么，（ ） A: 工资由市场的供求决定 B: 工资由工会决定 C: 工资由厂商决定 D: 没有均衡工资 工人的工资是由雇佣的最后一单位工人的边际生产力决定的。 厂商愿意支付的工资是由劳动的边际生产力决定的。 凯恩斯认为工资具有一个特性，即( ) A: 工资弹性很大 B: 工资只能由供求决定 C: 工资具有刚性 D: 工资是导致通货膨胀的重要因素 下列不属于现代西方工资决定理论的是( )。 A: 边际生产力工资理论 B: 均衡价格工资理论 C: 集体谈判工资理论 D: 人力资本工资理论
