对于参谋职权与直线职权，下述说法中不正确的是（）。
A: 直线职权是管理者直接指导下属工作的职权
B: 参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标
C: 二者之间是“参谋建议，直线命令”的关系
D: 参谋职权是一种权益职权
A: 直线职权是管理者直接指导下属工作的职权
B: 参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标
C: 二者之间是“参谋建议，直线命令”的关系
D: 参谋职权是一种权益职权
举一反三
- 对参谋职权与直线职权，下述说法中不正确的是( ) A: 直线职权是上级指挥下级工作的权力 B: 参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标 C: 二者之间为“参谋建议、直线命令”的关系 D: 参谋职权应受直线职权的领导
- 管理者直接指导下属的职权是 A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 职能职权 D: 权益职权
- 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()。A.()职能职权介于直线职权与参谋职权之间()B.()直线职权介于职能职权与参谋职权之间()C.()参谋职权介于直线职权与职能职权之间()D.()三种职权相互独立，没有联系
- 实际，应该，行使什么职权？ A: 直线职权，职能职权 B: 参谋职权，直线职权 C: 参谋职权，职能职权 D: 直线职权，参谋职权
- 参谋职权是某项职位或某部门(参谋)所拥有的辅助性职权。包括咨询、建议等。目的是为实现组织目标协助直线人员有效的工作。直线职权与参谋职权是()关系。 A: 主导从属 B: 职权并列 C: 相互补充 D: 专业分工