管理者直接指导下属的职权是
A: 直线职权
B: 参谋职权
C: 职能职权
D: 权益职权
A: 直线职权
B: 参谋职权
C: 职能职权
D: 权益职权
A
举一反三
- 对于参谋职权与直线职权，下述说法中不正确的是（）。 A: 直线职权是管理者直接指导下属工作的职权 B: 参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标 C: 二者之间是“参谋建议，直线命令”的关系 D: 参谋职权是一种权益职权
- 实际，应该，行使什么职权？ A: 直线职权，职能职权 B: 参谋职权，直线职权 C: 参谋职权，职能职权 D: 直线职权，参谋职权
- 职权可分为以下几种形式： 。 A、直线职权 B、参谋职权 C、职务职权 D、职能职权: 参谋职权|直线职权|职务职权|职能职权
- 组织职权包括（）。 A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 职能职权 D: 管理职权
- 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()。A.()职能职权介于直线职权与参谋职权之间()B.()直线职权介于职能职权与参谋职权之间()C.()参谋职权介于直线职权与职能职权之间()D.()三种职权相互独立，没有联系
内容
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管理者直接指导下属工作的职权称为职能职权。（ ）
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给予管理者指挥其下属工作的权力,这是对( )的解释。 A: 直线职权 B: 参谋职权 C: 职能职权 D: 纵向职权
- 2
直线管理者必要时需要将部分职权授予其他个人或职能部门,被授权方可以是管理者直接管理的下属,也可以是自己管辖之外的部门。这种职权形式属于职权中的是( )。 A: 直线职权 B: 职能职权 C: 统一职权 D: 参谋职权
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组织职权包括（）。 A: A直线职权 B: B参谋职权 C: C职能职权 D: D管理职权
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组织内部的职权有哪几种类型？ A: 直线职权。 B: 参谋职权。 C: 职能职权。 D: 管理职权。