跨文化的沟通有（）障碍。
A: 观念冲突
B: 制度冲突
C: 行为方式冲突
D: 历史文化冲突
A: 观念冲突
B: 制度冲突
C: 行为方式冲突
D: 历史文化冲突
A,B,C
举一反三
- 来自两种不同文化背景的双方的沟通过程中会存在的几种障碍:()、()、观念冲突、社会规范冲突和思维方式冲突。 A: 语言障碍 B: 非语言障碍 C: 文化障碍 D: 文化冲突
- 企业文化冲突的表现有（ ） A: 显性文化的冲突 B: 制度文化的冲突 C: 经营思想与经营方式的冲突 D: 价值观的冲突
- 不同文化背景的双方在沟通过程中存在的障碍包括:语言障碍;非语言障碍;();社会规范冲突和()。 A: 文化冲突 B: 观念冲突 C: 社会背景冲突 D: 思维方式冲突
- 跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现（） A: 显性的文化冲突 B: 制度文化的冲突 C: 价值文化的冲突 D: 决策方面的冲突 E: 人力资源管理的冲突
- 企业文化冲突的表现形式为（）。 A: 企业主文化与亚文化的冲突 B: 群体文化与个体文化的冲突 C: 国家文化与个人文化的冲突 D: 东方文化与西方文化的冲突
内容
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文化冲突的主要类型有（） A: 精神文化和物质文化的冲突 B: 主文化和亚文化的冲突 C: 新文化和旧文化的冲突 D: 本土文化和外来文化的冲突
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企业文化冲突的类型包括（）。 A: 企业传统文化与现代文化的冲突 B: 企业主文化与亚文化的冲突 C: 企业当前文化与目标文化的冲突 D: 群体文化与个体文化的冲突
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现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通。
- 3
认知失调有哪些条件（） A: 逻辑的违背与观念层次的冲突 B: 观念层次的冲突与文化矛盾 C: 新旧经验的矛盾与文化价值的冲突 D: 逻辑的违背与文化冲突
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下列不属于跨国企业文化冲突的表现是()。 A: 价值观的冲突 B: 沟通方式的冲突 C: 管理风格的冲突 D: 经营风格的冲突