跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现（）
A: 显性的文化冲突
B: 制度文化的冲突
C: 价值文化的冲突
D: 决策方面的冲突
E: 人力资源管理的冲突
A: 显性的文化冲突
B: 制度文化的冲突
C: 价值文化的冲突
D: 决策方面的冲突
E: 人力资源管理的冲突
A,B,C,D,E
举一反三
- 企业文化冲突的表现有（ ） A: 显性文化的冲突 B: 制度文化的冲突 C: 经营思想与经营方式的冲突 D: 价值观的冲突
- 文化冲突的主要类型有（） A: 精神文化和物质文化的冲突 B: 主文化和亚文化的冲突 C: 新文化和旧文化的冲突 D: 本土文化和外来文化的冲突
- 企业文化冲突的表现形式为（）。 A: 企业主文化与亚文化的冲突 B: 群体文化与个体文化的冲突 C: 国家文化与个人文化的冲突 D: 东方文化与西方文化的冲突
- 企业文化冲突的类型包括（）。 A: 企业传统文化与现代文化的冲突 B: 企业主文化与亚文化的冲突 C: 企业当前文化与目标文化的冲突 D: 群体文化与个体文化的冲突
- 文化冲突可分为两类:第一类是理想文化与现实文化的冲突,第二类是外来文化与本土文化的冲突。
内容
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文化冲突主要表现为（）. A: 犯罪人与被害人的冲突 B: 传统文化和现代文化的冲突 C: 东方文化和西方文化的冲突 D: 主文化和亚文化的冲突 E: 正教和邪教的冲突
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现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通。
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认知失调有哪些条件（） A: 逻辑的违背与观念层次的冲突 B: 观念层次的冲突与文化矛盾 C: 新旧经验的矛盾与文化价值的冲突 D: 逻辑的违背与文化冲突
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下列属于非医源性冲突的是（） A: 文化价值冲突 B: 利益冲突 C: 期望冲突 D: 情感冲突 E: 认知冲突
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在马克思恩格斯看来，“悲剧冲突”说到底就是() A: 历史的冲突 B: 社会的冲突 C: 文化的冲突 D: 价值的冲突 E: 审美的冲突