人力资源____是指一个国家或地区内劳动适龄人口总量减去其中 的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。它可以分为人力资源____和人力资源____两种。
举一反三
- 人力资源的数量是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。()
- 4．____________的构成，从宏观上看，指的是一个国家或地区中具有劳动能力、从事社会劳动的人口总数，它是一个国家或地区劳动适龄人口减去其中丧失劳动能力的人口，加上非劳动适龄人口之中具有劳动能力的人口。
- 把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列（）。 A: 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源 B: 人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源 C: 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源 D: 人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源
- 人力资源数量是指（） A: 构成劳动力人口的那部分人口数量 B: 具有劳动能力的人口 C: 劳动适龄人口 D: 劳动年龄人口
- （ ）是指一个国家或地区在劳动年龄范围内具有劳动能力的人口总和，即人口资源中在劳动年龄范围内且有劳动能力的那一部分人 A: 人口资源 B: 劳动力资源 C: 人才资源 D: 人力资源