关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 下列属于人员管理流程子流程的是：（） A: 人员需求确定 B: 岗位分析 C: 招聘 D: 人力资源发展 E: 人员异动处理 下列属于人员管理流程子流程的是：（）A: 人员需求确定B: 岗位分析C: 招聘D: 人力资源发展E: 人员异动处理 答案： 查看 举一反三 人员管理流程的核心环节是哪个？（） A: 岗位分析 B: 人力资源发展 C: 人员异动处理 D: 人员需求确定 人员招聘的流程一般开始于（） A: 招聘人员 B: 招聘计划 C: 招聘需求 D: 心理测试 简述企业人力资源的人员招聘的流程。 人员招聘工作流程顺序是()。 A: 发布信息 B: 招聘测试 C: 确定招聘需求 D: 人事决策 人员招聘的工作流程中,（）是起点 A: 人员需求诊断 B: 制定招聘计划 C: 发布招聘信息 D: 回收招聘资料
