• 2022-05-28
    由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()
    A: A员工目标矛盾
    B: B管理目标矛盾
    C: C员工自我矛盾
    D: D组织目标矛盾
    E: E主管自我矛盾
  • C,D,E

    内容

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      ‌由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生员工自我矛盾‎

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      由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生员工自我矛盾 A: 正确 B: 错误

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      中国大学MOOC: 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生员工自我矛盾

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      由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾为( )

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      由于考评者和被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()。