（）是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察，把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来，并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式，得出工作分析成果的方法。
A: 观察法
B: 面谈法
C: 问卷调查法
D: 典型事例法
A: 观察法
B: 面谈法
C: 问卷调查法
D: 典型事例法
举一反三
- 中国大学MOOC: （）是指工作分析人员通过对员工正常状态进行观察，把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序目的等信息记录下来，并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式，得出工作分析成果的方法
- 观察法是一种传统的工作分析方法，是对酒店员工正常工作状态进行观察，把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来，并进行比较、分析、汇总，得出工作分析结果。（)
- 观察法是指工作分析人员通过对员工正常工作的状态进行观察，获取工作信息，并通过对信息进行（ ）的方式，得出工作分析成果的方法。 A: 筛选 B: 设计 C: 比较、分析、汇总 D: 计算
- 工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业活动进行观察,收集、记录有关工作信息,并进行分析和归纳总结的方法是( )。 A: 面谈法 B: 工作日志法 C: 问卷调查法 D: 观察法
- 观察法是指工作分析人员通过对任职者现场的工作方式和工作内容进行直接的观察并进行记录的方式相关工作信息的方法。