利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程。这是管理的( )职能。
A: 决策
B: 组织
C: 领导
D: 创新
A: 决策
B: 组织
C: 领导
D: 创新
C
举一反三
- 利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程，是指管理的（）职能 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 创新
- 利用组织赋予的权力和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作，这是管理的（）职能。 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- “管理者利用组织赋予权力和自身能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程”指的是管理的哪个职能(<br/>) A: 领导 B: 组织 C: 控制 D: 计划
- 领导就是利用组织赋予的权力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程。
- 利用组织赋予的权利和自身的能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程体现的管理职能是 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 控制
内容
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（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。 A: 控制职能 B: 计划职能 C: 领导职能 D: 组织职能
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（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。 A: 组织 B: 计划 C: 领导 D: 管理
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管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容（）？ A: 计划职能 B: 组织职能 C: 领导职能 D: 控制智能
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利用组织赋予的权利和自身能力去指挥、激励和影响下属并管理员工，组建团队，完成组织目标，应当发挥管理职能中的( )职能。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
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管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。