关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 （）适用于操作性强的项目。如婴儿抚摸，被动操等。 A: 课堂演讲法 B: 游戏培训法 C: 操作示范法 D: 主题式培训法 （）适用于操作性强的项目。如婴儿抚摸，被动操等。A: 课堂演讲法B: 游戏培训法C: 操作示范法D: 主题式培训法 答案： 查看 举一反三 培训方法的种类包括（） A: 职位扮演法 B: 游戏培训法 C: 操作示范法 D: 咨询式培训 培训方法的种类包括（） A: A职位扮演法 B: B游戏培训法 C: C操作示范法 D: D咨询式培训 物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。 A: 现场教学法 B: 师徒式培训法 C: 课堂教学法 D: 网络课件培训法 物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。 A: A现场教学法 B: B师徒式培训法 C: C课堂教学法 D: D网络课件培训法 员工培训的方法有() A: 案例研讨法 B: 操作示范法 C: 讲授法 D: 视听法
