在使用心理测验方面，正确的说法是( )。
A: 测验使用者只要有能力，不一定接受专业训练
B: 选择测验时主要注重信度，效度只作为参考
C: 根据测验分数解释测验结果时还要参考其他相关资料
D: 测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看
A: 测验使用者只要有能力，不一定接受专业训练
B: 选择测验时主要注重信度，效度只作为参考
C: 根据测验分数解释测验结果时还要参考其他相关资料
D: 测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看
举一反三
- 提高测量的信度、效度，要从（）等三个方面入手。 A: 测验本身、测验使用、统计方法 B: 测验设计、测验操作、测验结果 C: 测验设计、测验工具、测验因变量 D: 测验本身、测验因变量、测验条件
- 关于心理测验使用的注意事项，以下说法不当的是? A: 测验人员只出具测验报告即可，不需要向当事人进行过多的解释，以免引发纠纷 B: 要选择适当的测验材料 C: 选择测验时应了解测验的功能，掌握测验的信度、效度、常模、施测方法等资料 D: 对测验内容、测验结果和当事人的个人隐私要保密
- 关于心理测验的使用者所肩负的责任，下列描述错误的是？ A: 只要所使用的测验拥有较高的信效度，测验使用者可以只采用测验对来访者进行评估和诊断 B: 测验使用者要基于来访者的特定需要，明确测验目的，进而选择适合来访者的测验 C: 测验使用者要具有实施测验的胜任力 D: 在对测验结果进行解释时，测验使用者要非常谨慎
- 关于心理测验的使用者所肩负的责任，下列描述错误的是？ A: 只要所使用的测验拥有较高的信效度，测验使用者可以只采用测验对来访者进行评估和诊断 B: 测验使用者要基于来访者的特定需要，明确测验目的，进而选择适合来访者的测验 C: 测验使用者要具有实施测验的胜任力 D: 在对测验结果进行解释时，测验使用者要非常谨慎
- 分析测验分数时不必考虑()。 A: 测验的常模 B: 测验的信度 C: 测验的效度 D: 测验的适用范围