某公司员工的工资计算方法如下: 一周内工作时间不超过 40 小时, 按正常工作时间计酬; 超出 40 小时的工作时间部分, 按正常工作时间报酬的 1.5 倍计酬. 员工按进公司时间分为新职工和老职工, 进公司不少于 5 年的员工为老员工, 5 年以下的为新员工. 新员工的正常工资为 30 元/小时, 老员工的正常工资为 50 元/小时. 请用程序实现: 输入员工入职年数year和周工作时间hour, 计算其周工资, 并将计算结果输出. 注意: year 和 hour 均为int型数据，工资为float型数据, 且输出时保留小数点后两位.
举一反三
- 公司给工人计算工资时，是依据员工每周工作的小时数和每小时工资额计算的。如果每周工作时间超过40个小时，则超出部分的工资为原来工资的1.5倍，如果员工一周的工资超过100美元，则每周必须支付15美元的工会费。编写程序用于计算每位员工的工资总额和工资净额
- 一工人一周的正常工作时间为40小时，工资为每小时12元，如一周工作的时间超过40小时，则超出时间的工资是正常工资的1.5倍。如一工人一周工作了52小时，他在这一周可得多少元工资 A: 690 B: 696 C: 960 D: 969
- 以下关于员工周休息日的表述哪些是正确的？（） A: 实行标准工时工作制的员工，星期六和星期日为周休息日 B: 实行综合计算工时工作制的员工，综合计算周期内的总实际工作时间不超过法定标准工作时间，工作日适逢星期六、星期日的，属于正常工作 C: 实行不定时工作制的员工，在星期六、星期日工作的，属于加班 D: 实行不定时工作制的员工，在星期六、星期日工作的，属于正常工作
- 加油站员工的工作时间平均每周工作（）小时。 A: 35 B: 40 C: 45 D: 50
- 按照国家有关规定，员工所在单位工资折算按照每日工作小时、每周工作小时、每月平均计薪工作时间天计算（） A: 7、35、20 B: 7、35、21.75 C: 8、40、20 D: 8、40、21.75