关于企业生涯下列说法错误的是（）。
A: 职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去
B: 职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
C: 职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施
D: 在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
A: 职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去
B: 职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
C: 职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施
D: 在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
举一反三
- 职业生涯规划的基本步骤包括确定志向、__________、生涯机会的评估、职业的选择、职业生涯路线的选择、设定职业生涯目标、制定行动计划与措施、__________。
- 职业生涯规划的基础是（ ）。 A: 确定职业生涯目标 B: 制定行动方案 C: 自我评定 D: 生涯机会评估
- 职业生涯占据了生涯中的大部分时间，所以我们一定要重视职业生涯规划
- 萧薰决定做一个职业生涯规划，但是他不太清楚生涯规划的基本步骤，于是向学长请教，学长告诉他生涯规划的基本步骤是（） A: 认识自我——确定志向——生涯机会评估——职业生涯决策。 B: 确定志向——认识自我——生涯机会评估——职业生涯决策。 C: 确定志向——认识自我——职业生涯决策——生涯机会评估。 D: 认识自我——确定志向——职业生涯选择——生涯机会评估。
- 职业生涯规划一般包括（）等几个环节。 A: 确定志向 B: 自我评估、生涯机会评估 C: 确定职业生涯目标 D: 选择职业生涯发展路径、选择职业 E: 制定行动计划与措施、评估与反馈