关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 领导者可以将重大的总结性的奖励及时化、常规化。调整奖励频率，可以花同样的钱，收到不一样的效果。这也是孙子所说的“施无法之赏，悬无政之令”。() 领导者可以将重大的总结性的奖励及时化、常规化。调整奖励频率，可以花同样的钱，收到不一样的效果。这也是孙子所说的“施无法之赏，悬无政之令”。() 答案： 查看 举一反三 孙子“施无法之赏，悬无政之令”是一种创新思想。 下列属于《孙子兵法》中的精华思想的是 A: 知彼知己，百战不殆 B: 致人而不致于人 C: 不战而屈人之兵 D: 施无法之赏，悬无政之令 下列属于《孙子兵法》中的糟粕思想的是（ ）。 A: 致人而不致于人 B: 知彼知己，百战不殆 C: 不战而屈人之兵 D: 施无法之赏，悬无政之令 奖励和惩罚能收到同样的效果。 从奖励行为发生的时间上看，可以将奖励分为（） A: 不规则奖励 B: 精神奖励 C: 延时奖励 D: 及时奖励
