关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 下列哪项不是制定绩效计划因遵循的原则()。 A: SMART原则 B: 突出重点、综合平衡原则 C: 部门岗位特色原则 D: 创新原则 下列哪项不是制定绩效计划因遵循的原则()。A: SMART原则B: 突出重点、综合平衡原则C: 部门岗位特色原则D: 创新原则 答案： 查看 举一反三 以下哪个不是绩效计划的制定原则()。 A: 价值驱动原则 B: 突出重点原则 C: 职位特色原则 D: 分散化原则 在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。 A: 战略性原则 B: 协同性原则 C: 参与性原则 D: SMART原则 （）不是绩效计划的制订原则。 A: 价值驱动原则 B: 突出重点原则 C: 职位特色原则 D: 分散化原则 制定计划时应遵循的原则是() A: 科学性原则 B: 统筹兼顾的原则 C: 重点原则 D: 综合平衡的原则 哪些是制定计划时应遵循的原则？ A: 弹性原则 B: 重点原则 C: 发展原则 D: 创新原则
