关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 负强化和惩罚的区别是，负强化使得组织期望的行为出现，惩罚是组织不期望的行为不再出现。（ ） 负强化和惩罚的区别是，负强化使得组织期望的行为出现，惩罚是组织不期望的行为不再出现。（ ） 答案： 查看 举一反三 使期望的行为不出现的强化方式是() A: 负强化 B: 消退 C: 正强化 D: 惩罚 对于组织不期望出现的行为，要连续的负强化。 负强化都是用惩罚来制止某种组织不希望发生的行为出现。 负强化与惩罚的区别是什么？( ) A: 负强化包括一个暂时的行为改变，而惩罚的行为改变是永久的 B: 负强化增加行为概率，而惩罚降低行为概率 C: 负强化降低行为概率，而惩罚增加行为概率 D: 二者无法区别，二者基本上是相同的 对有利于组织目标的行为进行奖励，增加这种行为出现的概率，属于强化理论中的（ ）。 A: 正强化 B: 惩罚 C: 负强化
