以下不属于快速胜任工作的是 ( )
A: 熟悉工作环境
B: 熟悉如何服务客人
C: 制定成长计划
D: 主动学习企业经营项目
E: 劳逸结合
A: 熟悉工作环境
B: 熟悉如何服务客人
C: 制定成长计划
D: 主动学习企业经营项目
E: 劳逸结合
举一反三
- “学习效应”是由于管理者越来越熟悉企业的经营活动，使其可以再不降低现有工作质量的前提下，节省出管理服务来支持企业成长。
- 工作负责人应由（)的人员担任 A: 具有相关工作经验。 B: 熟悉设备情况 C: 熟悉工作班人员工作能力 D: 熟悉电力安全工作规程(热力与机械)。
- 工作负责人应具有本专业工作经验，熟悉工作范围内（)，并经本部门批准的人员担任，名单应公布。 A: 电力监控系统情况 B: 熟悉工作班人员工作能力 C: 熟悉本规程 D: 熟悉人员技术水平
- 如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉哪些东西，你准备如何去熟悉？
- 下列内容不属于保洁主管保洁服务策划能力的是（）。 A: 分析项目或区域内顾客特点，主动收集客户潜在消杀服务需求 B: 熟悉不同类型物业及保洁行业运作模式及特点 C: 熟悉国家、行业、地方的相关标准和规范 D: 熟悉ISO14001标准