团队工作的建立基础是（）
A: 权威
B: 信任
C: 平等
D: 责任
E: 员工
A: 权威
B: 信任
C: 平等
D: 责任
E: 员工
B,D
举一反三
- 关于团队特征的表述,正确的有() A: 价值观共识化 B: 高素质的员工是关键 C: 团队成员平等、信任 D: 团队成员注重交流 E: 团队工作的主旨是委托和授权
- 项目经理在组建项目团队的过程中要完成的工作包括( )。 A: 确定团队中每个人的工作职责 B: 建立责任关系图 C: 进行工作流程设计 D: 建立工作基础 E: 编制项目工作大纲
- 企业与员工建立牢固的心理契约的基础是：（） A: 坚持以人为本 B: 营造信任的团队气氛 C: 建立共同的愿景 D: 及时有效的反馈
- 团队管理建设的核心工作是 A: 建立信任 B: 掌控冲突 C: 团队合作 D: 统一承诺
- 在合作过程中，（）是合作的前提，（）是合作的基础，（）是合作的理念。 A: 信任宽容平等 B: 平等信任宽容 C: 信任宽容平等 D: 宽容平等信任
内容
- 0
员工关系管理是以“公平、信任”为战略基础建立的。
- 1
下列选项中，关于团队共同说法正确的是（）。 A: 沟通是团队协作的基础 B: 沟通是相互学习的基础 C: 沟通是建立互相信任的基础 D: 沟通是建立良好人际关系的基础
- 2
一下属于团队文化建设的是( ) A: 树立团队精神 B: 给予尊重信任 C: 建立良好的工作氛围 D: 鼓舞团队士气
- 3
团队的效能基础是（） A: 团队精神 B: 团队能力 C: 团队规范 D: 团队信任气氛
- 4
员工关系管理是以“公平、信任”为战略基础建立的。 A: 正确 B: 错误