集体劳动争议一般只能依靠（）进行处理。
A: 用人单位
B: 司法机关
C: 行政机构
D: 职工自身
A: 用人单位
B: 司法机关
C: 行政机构
D: 职工自身
举一反三
- 劳动争议调解委员会是（）。 A: 司法机构 B: 行政机构 C: 群众组织 D: 公共机构
- 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（） A: 首先按照企业内部劳动规则进行处理 B: 由劳动仲裁机关协助处理 C: 交由法院处理 D: 依法定的劳动争议处理程序予以处理
- 各国的劳动争议处理机构，大致可分为三种类型（）。 A: 用人单位 B: 调解机构 C: 仲裁机构 D: 司法机构
- 人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构，居中处理人事争议，具有（）。 A: 司法性 B: 强制性 C: 准司法性 D: 暴力性
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：发生劳动争议，劳动者只能通过用人单位协商处理（）