个人不断发展，充分发挥自身潜质是_______。
A: 效价
B: 公平
C: 正强化
D: 保健因素
E: 激励
F: 需要层次
G: 负强化
H: 自我实现需要
I: 固定间隔
J: 激励因素
K: 良好的人际关系
L: 可变间隔
A: 效价
B: 公平
C: 正强化
D: 保健因素
E: 激励
F: 需要层次
G: 负强化
H: 自我实现需要
I: 固定间隔
J: 激励因素
K: 良好的人际关系
L: 可变间隔
举一反三
- 薪金和工作条件属于()。 A: 保健因素 B: 自我实现需要 C: 激励因素 D: 成长需要 E: 强化的间隔安排
- 根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于（）.A. 正强化因素B. 激励因素C. 负强化因素D. 保健因素 A: 正强化因素 B: 激励因素 C: 负强化因素 D: 保健因素
- 根据双因素理论，工作环境应该属于：（） A: 正强化因素 B: 激励因素 C: 负强化因素 D: 保健因素
- 根据双因素理论,工作环境应属于()。 A: 激励因素 B: 保健因素 C: 正强化因素 D: 负强化因素
- 根据双因素理论,工作环境应属于()。 A: 激励因素 B: 保健因素 C: 正强化因素 D: 负强化因素