人力资源招聘流程的结束环节是()。
A: 发布招聘信息
B: 评估招聘效果
C: 编制职位说明书
D: 制订招聘计划
A: 发布招聘信息
B: 评估招聘效果
C: 编制职位说明书
D: 制订招聘计划
举一反三
- 人力资源招聘流程的结束环节是()。 A: 编制职位说明书 B: 评估招聘效果 C: 发布招聘信息 D: 回收应聘资料
- 招聘的流程包括以下哪些环节? A: 制定招聘计划 B: 发布招聘信息 C: 应聘者资格审查 D: 测评与甄选 E: 录用决策 F: 招聘评估
- 在企业招聘员工的实际工作中,只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作,才需要涉及()环节。 A: 制订招聘计划 B: 制定招聘决策 C: 选择招聘渠道 D: 发布招聘信息
- 人力资源招聘流程的结束环节是()。
- 人员招聘的程序以下哪些是错误的:()。 A: 制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用 B: 组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用 C: 制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用 D: 制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息