尽管有多个主体需要对培训工作承担不同的管理责任，但对员工进行培训的责任最终落实到培训师身上（）
举一反三
- 有关部门要总结推广政府有关主管部门加大安全培训监管力度、企业落实安全培训主体责任、培训机构提高安全培训质量的典型经验，以点带面推动工作。
- 担任培训任务的心理师在举办培训项目时，应遵从下列哪项要求？ A: 应有明确的培训大纲和恰当的教学方式 B: 培训的宣传信息可以适当夸大 C: 主办机构不必具有伦理敏感性，培训师遵守伦理即可 D: 心理师不必承担培训项目的相应责任
- 企业不需要对员工进行岗前培训和定期培训。()
- 以下哪些属于车间培训管理人员接口职责（） A: 具体负责组织上级培训管理制度、工作要求在本车间贯彻落实，具体负责组织本车间员工培训的各项管理工作的组织、检查、评比，落实车间内部培训管理责任，并向车间培训管理工作小组提出培训管理工作的奖惩及考核意见。 B: 督促本车间有关人员按要求参加运营总部、通号中心或部门组织的各种培训班、讲座、技术比武、为员工授课及员工送外培训等工作。 C: 按要求组织做好新员工“师徒带教”工作与新员工培训情况跟踪，督促师傅认真带徒，并对师徒带教过程中出现的问题及时纠偏，确保师傅带徒培训质量。 D: 负责做好本车间兼职培训师管理工作，按要求安排兼职培训师、技术骨干为员工授课，对本车间组织的内部业务培训课进行培训师课堂测评、培训师评价，按要求向部门提报测评结果
- 餐厅员工培训如何选择培训师（ ）