关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。 A: 正强化 B: 衰减 C: 负强化 D: 惩罚 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。A: 正强化B: 衰减C: 负强化D: 惩罚 答案： 查看 举一反三 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。 斯金纳认为强化有几种类型,在管理中,应用强化理论改造行为一般有以下四种方式,______ 、负强化、______ 、惩罚。KT16 斯金纳的强化理论认为强化的类型有正强化、负强化、惩罚、（） 斯金纳的强化理论包括以下哪几个（）。 A: 正强化 B: 衰减 C: 惩罚 D: 负强化 E: 报酬 斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。 A: 正强化 B: 激励 C: 负强化 D: 自然消退 E: 惩罚
