一般来说，要从培训成果、培训环境、培训成果的转化、成本预算和培训效果五个方面对各种培训方法进行比较。
举一反三
- 对培训开发方法进行比较和选择一般需要考虑（）等几个因素。 A: 学习成果 B: 学习环境 C: 培训成果转化 D: 成本
- 任何企业的培训管理系统，应当包括培训需求分析与培训计划制定、培训计划实施、培训成果转化以及培训效果评估四个阶段。
- 寿险公司培训管理的起点是（）。 A: A培训成果转化 B: B培训效果评估 C: C培训计划实施 D: D培训需求评估
- 促进培训成果转化的策略包括（）。 A: 明确关键人员在培训成果转化中的作用 B: 通过激励强化受训者的学习动机 C: 积极营造有利于培训成果转化的工作环境 D: 对培训效果及时跟踪调查 E: 开展培训全过程的沟通
- 下列培训方式中,哪一种方式最能促进培训成果转化?