关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 麦克兰的成就需要理论认为，高层主管人员最需要的是（ ） 麦克兰的成就需要理论认为，高层主管人员最需要的是（ ） 答案： 查看 举一反三 麦克兰的成就需要理论认为，高层主管人员最需要的是（） A: 权力 B: 社交 C: 成就 D: 安全 麦克兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是() A: 权力需要 B: 社交需要 C: 成就需要 D: 安全需要 麦克利兰的成就需要理论强调，（）是麦克利兰理论的核心。 A: 成就需要 B: 自主需要 C: 归属需要 D: 权力需要 美国心理学家麦克莱兰提出的“成就需要理论”认为需要分为() A: 权力需要 B: 归属需要 C: 成就需要 D: 保健需要 麦克菜兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作,分别是成就需要、权力需要和归属需要。
