在沟通中聆听是我们用的最多的技能，关于聆听描述正确的是（）
A: 30％的时间用于聆听
B: 45％的时间用于聆听
C: 40％的时间用于聆听
D: 35％的时间用于聆听
A: 30％的时间用于聆听
B: 45％的时间用于聆听
C: 40％的时间用于聆听
D: 35％的时间用于聆听
B
举一反三
- 根据研究，管理人员每天花2/ 3的时间用在沟通上，其中,聆听、说话、阅读和书写在全部沟通时间中分别占40%，35%、 16%和 9%。聆听的时间最多。你是怎样聆听的?
- 在沟通聆听的过程中，错误的聆听方式是指：（） A: 假装聆听 B: 选择性的聆听 C: 设身处地的聆听 D: 听而不闻 E: 专注的聆听
- 在沟通聆听的过程中，最佳的聆听方式是：（） A: 选择性的聆听 B: 专注的聆听 C: 设身处地的聆听 D: 边记边听
- 是聆听最好的层次。 A: 设身处地地聆听 B: 选择性聆听 C: 跳跃性地聆听 D: 建议性聆听
- 聆听的步骤第一个步骤是 A: 选择性聆听 B: 设身处地地聆听 C: 专注的聆听 D: 建议性聆听
内容
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聆听的最好的层次是()。 A: 选择性聆听 B: 设身处地地聆听 C: 专注地聆听 D: 建议性聆听
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( )是聆听最好的层次。 (1.2) A: 选择性聆听 B: 设身处地地聆听 C: 跳跃性地聆听 D: 建议性聆听
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在沟通中听分为很多种，最有效的听是（） A: 假装地聆听 B: 有选择聆听 C: 专注地聆听 D: 同理心聆听
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教练技术中聆听的技巧分为哪些层次（）. A: 外在聆听 B: 内在聆听 C: 聚焦聆听 D: 全身心聆听
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________ 是聆听的最高层次。 A: 选择性聆听 B: 专注地聆听 C: 同理心聆听