基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。
A: 常规性
B: 导向性
C: 基准性
D: 相对稳定性
A: 常规性
B: 导向性
C: 基准性
D: 相对稳定性
B
举一反三
- 基本薪酬是辅助薪酬的计算基准，辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的（）特点。 A: 常规性 B: 导向性 C: 基准性 D: 相对稳定性
- 基本工资属于薪酬的基本构成内容之一，下面哪个不是基本薪酬的特点（）。 A: 常规性 B: 相对稳定性 C: 基准性 D: 灵活性
- 员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据，这是指基本薪酬的()。 A: 稳定性 B: 常规性 C: 综合性 D: 基准性
- 下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（ ） A: 基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬 B: 基本薪酬是相对固定不变的 C: 基本薪酬相对奖金更具有激励性 D: 基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化
- 下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（ ） A: 基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬 B: 基本薪酬是相对固定不变的 C: 基本薪酬相对奖金更具有激励性 D: 基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化
内容
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高弹性薪酬模式是一种激励性很强的薪酬模式，基本薪酬是薪酬的主要组成部分，可变薪酬处于次要地位，所占比例相对较小。
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薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和性薪酬模式，关于这三种模式的表述错误的是（ ） A: 高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分 B: 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位 C: 调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分 D: 调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
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货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利.()
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关于基本薪酬的说法，错误的是（ ）。 A: 基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源 B: 基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种 C: 技能薪酬制能够有效提高员工在企业内部的流动性 D: 能力薪酬主要适用于白领员工
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下列关于相对薪酬的描述正确的是（）。 A: 相对薪酬是员工所获得的实际薪酬 B: 相对薪酬能确定员工的社会生活水准 C: 相对薪酬更能反映薪酬公平 D: 相对薪酬是员工对薪酬满意度的主要判断依据