下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（ ）
A: 基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬
B: 基本薪酬是相对固定不变的
C: 基本薪酬相对奖金更具有激励性
D: 基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化
A: 基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬
B: 基本薪酬是相对固定不变的
C: 基本薪酬相对奖金更具有激励性
D: 基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化
举一反三
- 下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（ ） A: 基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬 B: 基本薪酬是相对固定不变的 C: 基本薪酬相对奖金更具有激励性 D: 基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化
- 以下属于间接经济性薪酬的是()。 A: 基本薪酬 B: 绩效薪酬 C: 激励薪酬 D: 社会基本保险
- 既为员工提供了基本生活保障和稳定生活来源，也是确定可变薪酬的一个主要依据的是______ A: 绩效薪酬 B: 激励薪酬 C: 福利薪酬 D: 基本薪酬
- 采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（ ）。 A: 无基本薪酬，只支付奖金 B: 基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C: 基本薪酬较低，奖金在薪酬中的比重较大 D: 基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大
- （）一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分，有时称浮动薪酬或奖金。 A: 可变薪酬 B: 基本薪酬 C: 间接薪酬 D: 固定薪酬