关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定 试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定 答案： 查看 举一反三 试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。 A: 正确 B: 错误 试用期属于约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期 劳动合同双方可以约定试用期,也可以不约定试用期。 劳动合同中试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的考察期。试用期条款的性质是( )。 A: 相对记载条款 B: 任意记载条款 C: 试用期属于劳动合同必备条款 D: 试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定 试用期属于劳动合同的必备条款，双方必须约定。（ ）
