关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。 A: 正确 B: 错误 试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定 试用期属于约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期 劳动合同双方可以约定试用期,也可以不约定试用期。 以下关于试用期的表述，错误的是（） A: 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 B: 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同 C: 签订劳动合同可以约定试用期 D: 试用期的长短可由双方自由约定 关于试用期的表述，正确的是（) A: 试用期间属于劳动合同履行期间 B: 试用期满双方协商一致可以延长试用期 C: 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同 D: 用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
